给程序员的职场情商课 | 完结

程序员，这是一个简单纯粹的群体。他们透过技术看这个世界，也醉心在自己的程序世界之中。时代在发展，职场也在变化，作为一个程序员，精通技术固然是安身立命之本，然而要在职场上成为一个 “赢家”，你需要解决的，却不仅仅是技术问题那么简单。

职场上的人们，恐怕都或多或少的有过这些困扰：

• 面试新工作，却被各种面试官刁难到难以如愿；
• 认认真真工作，却被其他人抢走功劳；
• 干的特别多，发现挣得比别人少；
• 不知不觉就替别人背了黑锅，却又不知如何是好；
• 常常觉得自己在上司、老板面前得不到重视；

……

各种难以应对职场问题，比技术上遇到的问题更让人头疼。技术上问题的解决直接简单，但练就一身职场上的无懈可击需要不断地升级打怪、经年累月才会有些许心得，所以我们推出这样一个专栏。在这个专栏里，我们不讨论技术知识，不讨论流程管理，而是讨论在职场中的生存之道，为人之道；探讨我们在职场方方面面可能遇到的困境，以及尝试突破困境的手段；探讨一些不属于传统意义 “情商” 所定义的 “职场情商”。

当然，这更不是一个讲大道理的专栏。混迹职场，失之一语，差之千里。专栏作者更愿意用一些 “真实的”、“常见的” 场景来细致剖析一下职场情商。

专栏模块：

专栏按照细节划分，共分为 3 个模块：
• 面试情商：希望能够竖起一面放大镜，带你看清楚面试官的真实内心，也让你避免走上 “低情商” 面试的不归路。
• 职场情商：职场里的情商不是溜须拍马、阿谀奉承，更多的是观察局势、结合自身的基础上，面临着选择的十字路口做出最优的选择。我们在这里会选择一些职场中非常有代表性的小故事来揭示职场的真相，比如无奈的 996、悲催的背锅侠、心酸的 “站队” 史等等
• 场外情商：这一部分会聊聊关于学习、关于行为举止的一些话题，也会穿插一些其他的内容，比如一些热点事件，能够让大家看到不一样的职场，不一样的你自己。